Dauerstelle
Sie möchten Ihr handwerkliches Geschick und Wissen im städtischen Umfeld für den Ausbau der Fernwärme einsetzen? Als Teil von ERZ prägen Sie die Zukunft der Stadt Zürich im Bereich der erneuerbaren Energie und leisten einen wichtigen Beitrag zur Vermeidung von CO2-Emissionen sowie zur Erreichung der Klimaziele. Gemeinsam setzen wir uns für ein innovatives und nachhaltiges Zürich ein.
Bereit für einen Job mit Sinn? Dann bewerben Sie sich bei uns als
Betriebselektriker*in Fernwärme, 80–100 %
Ihre Aufgaben
- Sie sind mitverantwortlich für die Fehlersuche, Fehleranalyse und Reparaturen an allen elektrotechnischen Anlagen und erstellen Fehlerberichte und Optimierungsvorschläge.
- Sie führen im Rahmen der Instandhaltung Elektroinstallationsarbeiten im Nieder- und Mittelspannungsbereich aus (NIV Art.13).
- Sie nehmen Anlagen und Apparate nach erfolgter Wartung oder Reparatur in Betrieb, prüfen Funktionalität und mögliche Sicherheits- und Schutzeinrichtungen.
- Sie unterstützten die Wartungsstrategie der Abteilung mittels Einsatz von Spezialmessungen (Thermografie, Vibrationsmessungen etc.) und helfen bei der Bewertung und Analyse der Daten mit.
- Sie begleiten und überwachen externe Unternehmungen und holen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten Offerten ein.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrobranche (Elektroinstallateur*in, Automatiker*in, Elektromechaniker*in o.ä.) auf Niveau EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der gewerblichen und/oder industriellen Elektroinstallation (Nachweis erforderlich, arbeiten unter fachkundiger Leitung) oder Sie erfüllen die Voraussetzungen, um die Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV zu beantragen
- Erfahrung mit Leittechnik und im Bereich Mess-, Steuer- und Regelanlagen sowie Kenntnisse von thermischen Prozessen
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Leisten von Pikettdienst
- EDV-Kenntnisse auf MS-Office, Fahrausweis Kat. B
Wir bieten Ihnen
- Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld
- Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Tätigkeit
- Lohngleichheit
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Essensvergütung
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt
- Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage
- Eltern können ihr krankes Kind drei Tage ohne Ferienabzug betreuen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das breite Bildungsangebot der Stadt Zürich
- ERZ Sportclub
Interessiert?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen aus dem Bereich Human Resources Frau Sabrina Rüegg, Tel. +41 44 417 77 46, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online einreichen.
Referenz-Nr.: 41283